Coaching
Améliorer ses compétences de manager, faire face à de nouveaux défis, retrouver la confiance perdue, apprendre à mieux gérer son stress ou à communiquer plus efficacement, se découvrir de nouveaux talents …
Les coachs d’Acérola Carrière, vous accompagnent vous ou vos cadres, avec respect et bienveillance. Grâce à leurs méthodes et à leurs outils pragmatiques, vous apprenez à mieux vous connaître et à développer de nouveaux comportements.
Le + Acérola carrière
Des coachs certifiés, attachés au respect de la charte de déontologie de la profession.
En détails
Étapes
Avant le coaching
- Une écoute attentive pour bien comprendre vos attentes
- La proposition d’une intervention avec des objectifs à atteindre
Pendant le coaching
- L’analyse des situations insatisfaisantes pour définir un plan d’action
- La mise en place du plan d’action et exercices pratiques
- L’analyse des résultats des actions précédentes et les ajustements
Bénéfices
- Faire émerger des solutions, mettre en place de nouveaux comportements qui impacteront de façon positive l’entreprise.
- Faire gagner en aisance dans des situations autrefois inconfortables.
- Développer les capacités d’adaptation
Durée
6 mois environ
Quelle que soit votre localisation, nos prestations peuvent être réalisées à distance.