Objectifs
  • Développer son agilité managériale
  • Identifier les leviers managériaux de la performance
  • Partager ses expériences entre pairs
Public

Dirigeants, managers expérimentés, groupes de 8 stagiaires maximum

Pré-requis

Expérience significative de management

Programme
ATELIER 1 : La vision du manager et le projet d’entreprise
  • Passer de la vision à la stratégie
  • Mettre en œuvre la stratégie
  • Communiquer le projet d’entreprise
ATELIER 2 : Piloter la performance
  • Clarifier les objectifs
  • Identifier les indicateurs pertinents
  • Construire un tableau de bord
ATELIER 3 : Communiquer en manager
  • La communication, outil de base du manager
  • L’art du Feedback
  • La communication en équipe
ATELIER 4 : Adapter le management aux situations
  • Les styles de management
  • Identifier son style
  • Développer son agilité
ATELIER 5 : Développer l’autonomie de ses collaborateurs
  • Identifier les compétences et les motivations
  • Accompagner le développement des collaborateurs
  • Déléguer plus efficacement
ATELIER 6 : Entretenir l’esprit d’entreprise
  • Les besoins de l’équipe
  • Les outils de la cohésion
  • Animer le collectif