La bonne ressource, au bon endroit, au bon moment ! Un élément clé pour la productivité et la croissance d’une entreprise.

Adressez-vous à un professionnel du recrutement. Acérola Carrière vous fera gagner en efficacité.

Nous intervenons sur les fonctions opérationnelles, supports et managériales.

Nous recherchions un informaticien avec un profil peu disponible en IDF, et, malgré notre exigence, la persévérance et le professionnalisme d’ACÉROLA a permis de recruter un provincial venu pour l’occasion s’installer dans la capitale. Encore bravo !
– Thierry Normand, dirigeant INFORTEL

Acérola Carrière est une entreprise qui cherche réellement à répondre au cahier des charges du client et à le satisfaire – Dirigeant ARMOR GROUPE

Je recommande Acérola Carrière, et je l’ai déjà fait auprès de mes relations – Dirigeant L’ADRESSE, Noisy-le-Grand

Le + Acérola Carrière

Nous étudions le marché de l’emploi pour estimer le temps de recherche ou vous proposer une évolution du profil lorsque c’est pertinent.

En détail

Étapes

  1. Le diagnostic recrutement pour bien comprendre le besoin et définir le profil du candidat
  2. La recherche de candidats à l’aide d’outils efficaces et actuels
  3. La sélection de 2/3 profils qui correspondent à vos exigences
  4. La présentation des principales caractéristiques des candidats retenus pour vous aider à faire le bon choix
  5. Le suivi de l’intégration pour une pleine réussite

Bénéfices

  • Un recrutement de qualité qui s’appuie sur une évaluation pointue des candidats (compétences, personnalité et potentiel évalués par des psychologues) et une prise de référence pour écarter les impostures.
  • Vous consacrez moins de temps au recrutement.

Durée

1 à 3 mois, en fonction du profil

Ne vous trompez plus, appelez-nous …

Quelle que soit votre localisation, nos prestations peuvent être réalisées à distance.