Permettre à ses salariés de développer leurs compétences, sans passer par la case formation ! Avez-vous pensé à la VAE ?

Durant la préparation de la validation, les salariés sont amenés à décrire leurs compétences. Acérola Carrière fait de cette phase, une étape d’apprentissage.

Nos consultants mettent tout en œuvre pour l’obtention du diplôme souhaité. Vos salariés se sentiront soutenus pour mener à bien cette démarche valorisante mais complexe. Ils bénéficieront de conseils avisés et d’une méthodologie qui a fait ses preuves pour répondre aux multiples exigences des organismes qui délivrent les diplômes.

Le + Acérola Carrière

Un accompagnement de A à Z, du choix du diplôme à la préparation du jury, par des professionnels de l’analyse des compétences.
Des travaux en groupe qui permettent de maintenir la motivation des salariés jusqu’au bout de la démarche.

En détail

Étapes

  1. Choisir le diplôme à obtenir
  2. Demander et compléter le dossier de recevabilité de la demande de VAE (Livret 1)
  3. Rédiger le livret 2 : parcours, structure, expérience, compétences
  4. Collecter les preuves de l’expérience
  5. Préparer la présentation au jury
  6. Élaborer un plan d’action en cas de validation partielle

Bénéfices

  • Un accompagnement adapté aux besoins des salariés et aux attentes des organismes qui délivrent les diplômes
  • Une équipe dévouée qui met tout en œuvre pour l’obtention du diplôme souhaité.
    100% de nos clients ont obtenu la validation totale ou partielle de leur diplôme. 87,5% une validation totale.

Durée

6 à 8 mois sont nécessaires pour préparer une VAE.

La réussite de vos salariés, c’est notre préoccupation ! Alors n’attendez plus et appelez-nous …

 

Quelle que soit votre localisation, nos prestations peuvent être réalisées à distance.